Wil je meer dan alleen toekijken? Wil je echt het verschil maken? Mooi, want dan zit je goed bij PreZero. Wereldwijd gaan er nog te veel waardevolle grondstoffen verloren. Bij PreZero ondernemen we actie om dit te stoppen. Als bedrijf in de circulaire economie werkt iedere PreZeroHero/collega mee aan het beschermen van onze grondstoffen door recycling en hergebruik te stimuleren.
Daarom hebben we mensen zoals jij nodig. Mensen die gedreven zijn en vol energie zitten om verantwoordelijkheid te nemen voor ons milieu en de maatschappij.
PreZero in cijfers
Werken bij PreZero is meer dan alleen een baan. Het betekent dat je deel uitmaakt van een team van 30.000 collega’s door heel Europa die elke dag werken aan circulariteit. Of je nu begint met een traineeship, een fulltime functie of een managementrol: bij PreZero bouw je mee aan een duurzame toekomst.
Ca. 2000
collega’s in Nederland
Ca. 30.000
collega’s in heel Europa
Ca. 55
vestigingen in Nederland
Ontdek meer over PreZero
Ons doel: alles 100% kunnen recyclen. Daarom stimuleren we hergebruik en recycling. In elke stap van ons proces beschermen we onze grondstoffen.
Met onze aanpak bieden we een slim alternatief voor de wegwerpeconomie. We zamelen afval in, sorteren het en verwerken het tot nieuwe grondstoffen. Alles wat we doen, draagt bij aan ons Zero Waste doel en de circulaire economie.
Cultuur
Bij PreZero heb je de tijd voor je hobby’s. Niet alleen na werk, soms ook tijdens. Zo organiseren we elk jaar een ‘PreZero Cup’. Of je nou topfit of vooral supporter bent; iedereen strijdt fanatiek mee om de wisselbeker. Daarnaast hebben we teambarbecues in de zomer, Sinterklaasfeesten in de winter, verschillende familiedagen en trappen we het jaar af met een nieuwjaarsborrel.
Natuurlijk moet er ook gewerkt worden, dat doen we in een informele sfeer. Iedereen, welke functie je ook bekleedt, wordt aangesproken met je en jij. We nemen nieuwe collega’s bij de hand met een welkomstdag en een inwerkprogramma. En vier keer per jaar komt het Zo PreZero magazine uit, vol nieuws over de organisatie én persoonlijke verhalen van en over collega’s. We voelen ons verbonden met elkaar. Ondanks dat we op 55 verschillende locaties werkzaam zijn.
Bij PreZero werken collega’s met allerlei achtergronden. En dat zie je ook terug in hun vrije tijd. Soms is er een duidelijke connectie met hun dagelijkse werk, maar soms ook juist helemaal niet. Maar de drive is wat ons bindt. Zo werken er bij ons enthousiaste voetbalvaders, fanatieke marathonloopsters, sleutelaars, mountainbikers of thuiskoks. Hier hoor je hun eigen bevlogen verhalen.
Het verhaal van Arnold
Als Locatie-ondersteuner zorgt Arnold er dag in dag uit voor dat alles soepel verloopt. Maar als hij na het werk thuiskomt, gaan de pootjes niet omhoog, maar de voetjes van de vloer. ’s Avonds loopt hij namelijk mee in de fanfare. Regelmatig marcheert hij samen met zijn muzikale vrienden in optochten en parades door het hele land. En dat doet hij al van kinds af aan. Als hij zijn quad omhangt, maakt hij de mensen langs de kant een beetje blijer en de straten een stukje mooier. Een goed ritme op werk en in je privéleven. Laat dat maar aan Arnold over.
Het verhaal van Guus
Van tientonner tot miniatuur: Guus is gek van wagens. Als Chauffeur op de Portaalwagen rijdt hij van hot naar her om bouw- en sloopafval op te halen. En dat bouwen en slopen, daar weet Guus zelf ook alles van. Hij sloopt miniatuurwagens om van de onderdelen een gloednieuw model te bouwen. En zo heeft hij al honderden wagens verzameld. Guus geeft gas! Zo zorgt hij ervoor dat zowel zijn werk, als zijn privéleven, altijd op rolletjes loopt.
Het verhaal van Casper
Als HSE-Manager bewaakt Casper de veiligheid bij de afvalenergiecentrale, maar na het werk houdt het blussen van spreekwoordelijke én letterlijke brandjes nog lang niet op. Al jaren zet hij zich met hart en nieren in voor de vrijwillige brandweer van Midden- en West-Brabant. Welke noodsituatie zich ook voordoet, als bevelvoerder schiet hij zonder aarzelen te hulp. Casper is niet alleen een held op z’n werk, maar ook in zijn privéleven. Bij hem ben je veilig!
Het verhaal van Mohammed
Mo is een teamplayer pur sang. Zo schiet hij niet alleen vol goede moed zijn collega’s te hulp als medewerker Business Support, ook zijn vrienden kunnen op zijn krachten rekenen. Online wanen ze zich op het voetbalveld of het racecircuit en gaan ze regelmatig zij aan zij de strijd aan. Een heerlijke manier om te ontspannen én samen beter te worden. Of hij nou aan het gamen of aan het werk is: Mohammed gaat next-level!
Wordt onderdeel van de Schwarz Group
PreZero is het bedrijf in de circulaire economie van de Schwarz Group, waar ook Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion, Schwarz Digits en Schwarz Corporate Solutions bij horen. Als onderdeel van een van de grootste retailbedrijven van Europa met 595.000 collega’s, hebben we een groot en krachtig netwerk. Van productie en retail tot recycling en digitalisering.
Diversiteit is een van onze grote krachten. PreZero bloeit en groeit door de mix van verschillende persoonlijkheden, ervaringen en talenten.
Onze kernwaarden
Onze waarden vormen het fundament van ons werk. Ze verbinden ons – over locaties, afdelingen en hiërarchieën heen. Ze bieden ons houvast en creëren een omgeving waarin jij je kunt inzetten en je thuis voelt.
Vertrouwen is de basis. Zeker in zo’n grote organisatie. We zijn en open en eerlijk naar elkaar, vertrouwen elkaar en geloven ook in elkaar. We doen wat we zeggen en houden ons aan afspraken. We durven fouten te maken, want we weten dat we daarvan kunnen leren.
- Open en eerlijk
- Vertrouwen in en op elkaar
- Van fouten maken kun je leren
We hebben grootse plannen en stellen onszelf ambitieuze doelen. Er is dan ook veel aandacht voor ontwikkeling, zowel voor jou als je team. In uitdaging zien we kansen. En we kiezen voor een slimme en haalbare aanpak. Zo creëren we toegevoegde waarde voor onze klanten.
- Ambitieuze doelen
- Aandacht voor ontwikkeling
- Toegevoegde waarden voor klanten
Wij waarderen de inzet en bijdrage van iedereen. We behandelen elkaar eerlijk en praten mét elkaar, niet over elkaar. Diversiteit is een kracht, we zetten ons dan ook in voor gelijke kansen. Zo creëren we een cultuur waarin iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt.
- Praten met elkaar niet over elkaar
- De inzet en bijdrage van elk individu waarderen
- Ieder talent telt, we zorgen voor gelijke kansen
We voelen ons verbonden met PreZero én met onze missie: ‘Verder denken voor een duurzaam morgen’. Wat we doen, doen we in het belang van de organisatie. We focussen op goede en langdurige relaties, zowel met collega’s als externen. Want samen staan we echt sterker en krijgen we meer voor elkaar.
- Samenwerking opzoeken
- Handelen in het belang van de organisatie
- Focus op goede relatie, zowel met collega’s als externen
Onze nuchterheid maakt ons betrouwbaar en onderscheidt ons van de concurrent. Tegelijkertijd weten we waar we voor staan, we kiezen voor eenvoud boven complexiteit. We kennen onze sterke en zwakke punten en weten daar goed gebruik van te maken.
- Geloofwaardige doorzetters
- Eenvoud boven complexiteit
- Makkelijk benaderbaar