Tendermanager

Arnhem
Parttime/Fulltime
Onbepaalde tijd
onmiddellijk
13065

Schrijf mee aan impactvolle tenders en help Nederland te verduurzamen

Bij PreZero schrijven we geen standaard offertes; wij winnen complexe Europese aanbestedingen en commerciële trajecten die écht het verschil maken in de transitie naar een circulaire economie. Van Smart Collection en verwerkingstechnieken tot Zero Waste-advies voor overheden, de zorg en grote industriële spelers. Als onze nieuwe Bid Manager pak jij de regie over deze strategische trajecten.

Wat ga je doen?

Jij bent de drijvende kracht en procesregisseur achter onze meest kansrijke tenders. Je brengt multidisciplinaire teams van productspecialisten en accountmanagers bij elkaar en zorgt dat iedereen op het scherpst van de snede meedenkt. Je duikt diep in de behoefte van de klant om de beste winstrategie te bepalen, waarborgt de kwaliteit van het volledige dossier en bewaart de rust in de dynamiek van harde deadlines. Jij bent de aanvoerder die de inhoudelijke en commerciële overtuigingskracht naar een hoger niveau tilt. Je komt te werken in een hecht, collegiaal en gedreven tenderteam van 6 collega’s waarin hard werken en het vieren van successen hand in hand gaan.

Wie ben jij?

Voor deze rol zoeken we een gedreven professional met hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring met het coördineren van RFP’s en Europese aanbestedingen. Je bent communicatief ijzersterk, organisatie-sensitief en in staat om collega’s op alle niveaus mee te krijgen. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je hebt een natuurlijke affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en onze missie voor een afvalvrije toekomst.

Wat wij bieden?

Een mooie uitdaging voor 32-40 uur per week waarin je concreet kunt bijdragen aan de circulaire economie en je werkt in een leuk team van 6 collega's
Salaris tussen € 4.300,- en € 6.300,- bruto per maand op basis van fulltime
27,5 vakantiedagen
Persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 per jaar
Uitdagende werkomgeving - met veel ruimte en vrijheid - die volop in beweging is en waarbinnen je jezelf nog verder kunt ontwikkelen en doorgroeien
Hybride werkvorm, waarbij je zowel thuis als op kantoor kunt werke
Faciliteiten om je thuiswerkplek zo goed mogelijk in te kunnen richten
Goede pensioenregeling
Toegang tot een zeer groot (online) training- en opleidingsaanbod voor jouw persoonlijke ontwikkeling

Meer informatie over de vacature Bidmanager?

Wil jij jouw ervaring inzetten voor een schone, duurzame toekomst? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Anouck Dijcks, Manager Tenderteam, via anouck.dijcks@prezero.com. Direct solliciteren kan via de sollicitatieknop!

JOUW VOORDELEN

Werk met impact

We zorgen ervoor dat ons werk ertoe doet en staan stil bij onze successen.

Flexibel en toekomstgericht

We stomen de organisatie klaar voor de toekomst.

Leiderschap, veiligheid en respect

We bouwen op krachtig leiderschap dat een cultuur van veiligheid en respect waarborgt.

Betrouwbaar

We zijn een stabiele werkgever en bieden eerlijke, passende arbeitdsvoorwaarden.

Vitaliteit

Duurzame inzetbaarheid is onmisbaar en een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Work-life balance

We bewaken een gezonde balans tussen werk en privé, en communiceren helder over onze verwachtingen.

Sommige voordelen kunnen verschillen per functie. We bespreken dit natuurlijk graag persoonlijk met je tijdens een gesprek.

JOUW SOLLICITATIEPROCES

Solliciteren

Enthousiast geworden over een vacature? Solliciteer snel en makkelijk online. Daar kan je jouw gegevens invullen, je CV uploaden en je motivatiebrief achterlaten. Niet voor alle vacatures is het nodig om je CV en motivatiebrief te uploaden.

Bevestiging van je sollicitatie

Na het solliciteren krijg je een bevestigingsmail van je sollicitatie. Daarna bekijkt de HR Business Partner je sollicitatie. Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismaking.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek op een PreZero locatie. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je motiveert, en natuurlijk kan je ook jouw vragen aan ons stellen. Niet voor alle vacatures is een tweede gesprek nodig. Dan ga je meteen door naar stap 4. Als er wel een tweede gesprek volgt, zetten we ook een online assessment in.

Aannemen

Zijn we een goede match? Dan krijg je een aanbod en kan je je contract tekenen. Toch niet de juiste match? Maak een ‘job alert’ aan en blijf op de hoogte van nieuwe vacatures.